TOPPOINT NOTE再読して、味わう値打ちがある良書。

編集部員がこれまで多くの本を読み込んできた中で、「記憶に残しておきたい」と思わずメモを取った、
良書の中の“一節”や“象徴的な物語”を紹介します。

• 2023.12.14 自己啓発, リーダーシップ, ＩＴ・科学

  　人間は、基本的生活にかかわる欲求を満たすと、あるいはそれ以前の段階であっても、激しい欲望をもつようになる。だが、何が欲しいのかは自分でもわからない。なぜなら、人間は欲しがる存在だからだ。
  　人間は、自分にはないと感じる、自分以外の誰かがもっているはずのものを欲しがる存在なのだ……。

  ―― ルネ・ジラール

   

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  経済成長という呪い　欲望と進歩の人類史

  ダニエル・コーエン

  東洋経済新報社

• 2023.01.17 マーケティング

  　比較をする際のまず第一の要件は、「意味ある比較ができるか否か」である。
  　同じリンゴ同士なら、大きさ・色・形・味などを対等な条件で比較し、優劣をつけられようが、リンゴとミカンを比較しても意味がない。英語では、それは「アップル・ツー・オレンジだから、比較できない」という表現をする。

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  意思決定のための「分析の技術」　最大の経営成果をあげる問題発見・解決の思考法

  後 正武

  ダイヤモンド社

• 2023.01.05 マネジメント

  テストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテスト

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  凡事徹底　平凡を非凡に努める

  鍵山秀三郎

  致知出版社

• 2022.04.19 マネジメント

  人はそんなに変わりようがない。
  足りないものを植えつけようとして
  時間を無駄にするな。
  その中にあるものを引き出す努力をしろ。
  これこそ本当に難しい。

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  まず、ルールを破れ　すぐれたマネジャーはここが違う

  マーカス・バッキンガム

  日本経済新聞出版社

• 2022.03.18 マネジメント

  〈 ピーターの法則 〉
  
  階層社会では、すべての人は昇進を重ね、おのおのの無能レベルに到達する。

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  ピーターの法則　創造的無能のすすめ

  ローレンス・J・ピーター

  ダイヤモンド社

• 2022.03.17 マーケティング

  80対20の法則とは、原因、投入、努力のごく一部が、結果、産出、報酬のかなりの部分をもたらすという法則である。

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  増補リニューアル版 人生を変える80対20の法則

  リチャード・コッチ

  CCCメディアハウス

• 2022.03.15 マネジメント

  企業の目的の定義は1つしかない。それは、顧客を創造することである。

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  マネジメント【エッセンシャル版】　――基本と原則――

  P・F・ドラッカー

  ダイヤモンド社

• 2021.10.19 マネジメント

  　企業は社員を第1に考えなければならない。そう、顧客よりも先に、である。（中略）
  　「顧客第1主義」を信じる企業は思い違いをしているだけだ。
  　人はもともと、顧客を第1に考えるようにはできていないし、会社に言われたからといってそうすることもない。自分が誰かに大事にされていると感じて初めて、その気持ちを心から他人と分かち合うことができるのだ。
  　顧客よりも社員を大事にしろと言うのではない。顧客の「ために」社員を重視しろと言っているのである。そうすれば誰もが得をするからだ。

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  顧客第2主義　「超」成長企業の経営哲学

  ハル・ローゼンブルース

  翔泳社

• 2021.10.19 マーケティング

  　「キノコは1000人の股をくぐる」という言葉をうかがったことがあります。
  　キノコとは松茸のことです。一般の人は、松茸を探しに行っても、1000人もの人が歩いた後では、もう見つからないだろうと考える。しかし、1001番目に行った人が「あっ、松茸があった」と松茸を拾うかもしれないという意味のことです。

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  石橋を叩けば渡れない［新版］

  西堀栄三郎

  生産性出版

• 2021.10.19 マーケティング

  　ロスチャイルド家は300年にわたって続く欧州のユダヤ財閥です。その家はフランクフルトのユダヤ人で、金融・両替商だったマイヤー・アムシェル・ロートシルトに始まります。（中略）
  　マイヤーは5人の息子を1カ所には集めず、フランクフルト、ウィーン、ロンドン、ナポリ、パリに独立採算の支店を持たせました。ヨーロッパ全土に商売を分散させたのです。

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  お金とユダヤ人　富を引き寄せる5000年の秘密

  石角完爾

  ソフトバンククリエイティブ